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Cartera hospitalaria de
EPS en situación especial:
de dudoso recaudo
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Falta de pago de EPS
golpea al
Hospital San José, cabeza
de red en Cauca
Hernando
Guzmán Paniagua - Periodista - elpulso@elhospital.org.co
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A $63.000
millones asciende la cartera del Hospital Universitario San
José de Popayán, cuyos mayores deudores son la
Nueva EPS en el régimen contributivo y Caprecom en el
subsidiado, mientras que las EPS en liquidación adeudan
7% de la cartera, informó a EL PULSO el jefe de cartera
del hospital, Luis Felipe Muñoz.
El funcionario precisó: Dentro del régimen
contributivo, los principales deudores son los mismos 5 de siempre:
Nueva EPS (58%), Saludcoop (15%), Coomeva (15%), S.O.S. (7%)
y otros (5%). Indicó el doctor Muñoz que
la cartera del Hospital San José se compone así:
24% a cargo del régimen contributivo, 35% a cargo del
régimen subsidiado, 12% del Fosyga, 9% de la población
pobre no asegurada, 7% de las entidades en liquidación
y 13% de otros deudores. Con corte a 31 de marzo de 2014, la
cartera a 30 días es de $8.000 millones, a 60 días
$10.000 millones, a 90 días $7.600 millones, a 180 días
$13.400 millones, a 360 días $12.400 millones y a más
de 360 días $11.300 millones. En el régimen subsidiado,
el listado de las EPS deudoras lo encabeza Caprecom con 31%
de la deuda, y le siguen Saludvida (23%), Asmet-Salud (19%),
Emmsanar (16%), Asociación Indígena del Cauca
-AIC- EPS (5%), Mallamás (indígena, 4%) y otros
deudores (2%).
Sobre los procesos de conciliación, el jefe de cartera
expresó: Entre febrero y marzo de 2014 se hicieron
las mesas de conciliación ante la Supersalud en Popayán.
Convocamos a 15 entidades, con pretensiones por valor de $27.200
millones, de los cuales se lograron compromisos de pago por
apenas $2.560, y el saldo como siempre, sujeto a conciliación,
a buscar plata. Algunas EPS no se presentaron, como Nueva EPS.
Pero estamos en acercamientos, pues nos dicen que van a comprar
la cartera y estamos radicando en Bogotá cantidad de
facturas corregidas de devoluciones, para un reconocimiento. |
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Ya nos estamos quedando cortos
con proveedores, con insumos, antes
pagábamos a 30 días, ahora es a 60 y hasta a
90 días,
pues la falta de pagos nos afecta como a todos.
Dependemos de los pagos de las EPS.
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| Dr.
Luis Felipe Muñoz |
Sobre
el impacto de esta situación en el funcionamiento del
hospital, dijo: Al Hospital lo afecta tremendamente, porque
aparte de ser cabeza de red, pues nuestro departamento y la
capital son pequeños, somos la única IPS estatal
de tercer nivel. Con Saludcoop y Coomeva no hay servicios, los
usuarios de estas dos EPS sólo llegan por urgencias.
Agregó: Nuestra ciudad sólo tiene una IPS
privada de nivel 3 y no atiende porque tampoco tiene convenio
con algunas EPS, entonces todo llega aquí por urgencias
y se nos complica la situación. Los servicios especializados
electivos prácticamente están paralizados, pero
atendemos urgencias 24 horas y trabajamos común y corriente
con las entidades que tenemos convenio, los servicios programados
y ambulatorios, consulta, etc. Tampoco se han afectado los pagos
a servidores del hospital, porque además estamos en el
régimen de la Ley 550 y una de las condiciones es cumplir
las normas en materia de
personal misional, y además estamos en convenio inter-institucional
de desempeño entre Ministerio-ente territorial-hospital-municipio.
Por ello, tenemos que estar al día en obligaciones laborales,
tanto de los funcionarios de planta como de la parte contratada.
Pero ya nos estamos quedando cortos con proveedores, con insumos,
antes pagábamos a 30 días, ahora es a 60 y hasta
a 90 días, pues la falta de pagos nos afecta como a todos.
El año pasado pudimos cumplir algunas metas de recaudo
en el convenio de desempeño, por las estrategias del
gobierno de compra de cartera, giro directo, acceso a saldos
de liquidación y cuentas maestras, reconocimiento de
excedentes, y depuración y saneamiento fiscal y financiero,
pero este año esas fuentes ya se agotaron -menos el giro
directo-, y dependemos de los pagos de las EPS: la del régimen
subsidiado son más juiciosas, nos pagan entre 50 y 80%,
pero las del contributivo ni siquiera 10%. |
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