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Plan Nacional de Desarrollo
2014-2018:
mejorar acceso y calidad en salud
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1 Aumentar el acceso
y
mejorar calidad de los servicios
Redacción
EL PULSO - elpulso@elhospital.org.co
|
| El principal
reto del sistema de salud es inducir cambios sin sacrificar
los logros alcanzados (universalización de cobertura,
unificación de planes de beneficios, actualización
integral del POS, movilidad y portabilidad, junto con medidas
de control de precios de medicamentos), ante lo cual es preciso
mejorar el acceso, la oportunidad, eficiencia y la coordinación
entre los agentes para obtener mejores resultados en salud.
Lo anterior en un escenario de recursos limitados: financieros,
tecnológicos y humanos. |
La función
de rectoría del sistema en el nivel territorial presenta
dificultades asociadas a la descentralización, como insuficiencia
de infraestructura física, obsolescencia tecnológica
y falta de gestión por resultados de IPS públicas,
y debilidades institucionales en entes territoriales. Y es evidente
la necesidad de consolidar un modelo integral de atención,
pues la competencia regulada por sí sola no derivó
las condiciones de calidad esperadas.
Para solucionar estas problemáticas se debe avanzar en
las siguientes estrategias:
a) Consolidar la cobertura universal y unificar la operación
del aseguramiento: Se requiere cerrar brechas de cobertura para
grupos de población con dificultades para afiliación,
fortalecer el aseguramiento en la afiliación, competencia
entre aseguradores y capacidades transaccionales, y eliminar
la fragmentación del aseguramiento. |
Esquema 5.4.2 Modelo
de
Atención en Salud basado en
Gestión Integral de Riesgo |
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| Fuente:
Ministerio de Salud y Protección Social, y DNP DDS-SS
|
Para
ello: i) se unificarán reglas de afiliación de
ambos regímenes; ii) se instaurarán mecanismos
para afiliar recién nacidos; iii) se definirá
el proceso para afiliar personas identificadas como pobres;
y iv) se desarrollarán subsidios parciales y mecanismos
para garantizar continuidad de la protección en salud.
El Ministerio desarrollará un sistema transaccional en
línea para afiliaciones y novedades. Y se fortalecerá
la competencia entre aseguradores.
b) Generar incentivos para el mejoramiento de la calidad: La
incorporación de incentivos monetarios es la estrategia
más efectiva para direccionar la ejecución de
acciones específicas por las instituciones. Por ello
se promoverá la introducción de mecanismos para
que los agentes del sistema emprendan y mantengan los esfuerzos
para el mejoramiento de la calidad y la generación de
resultados en salud. Se utilizarán estrategias como pago
por desempeño, mediante la evaluación de dimensiones
centrales como función de gestión de riesgo en
salud, calidad de la atención (seguridad, efectividad
y atención centrada en el paciente), el rol del actor
evaluado (coherencia con el aseguramiento) y factibilidad de
su monitorización. Y el Ministerio de Salud mejorará
el sistema de información para la calidad y pondrá
en marcha programas de asistencia técnica, como continuar
el desarrollo e implementación de Guías de Práctica
Clínica.
c) Implementar el Modelo Integral de Atención en Salud
(MIAS): A través de la articulación y armonización
del aseguramiento, prestación de servicios y desarrollo
de políticas, programas e intervenciones en salud pública,
el MIAS busca enfrentar retos del sistema en acceso efectivo,
oportunidad, calidad e integralidad de servicios, considerando
particularidades de personas, familias y comunidades (esquema
5.4.2).
Para el desarrollo del modelo se debe: desarrollar la estrategia
de Atención Primaria en Salud (APS) con un enfoque de
medicina familiar y comunitaria; fortalecer la gestión
de la salud pública a nivel territorial y su articulación
con el Plan Territorial de Salud (PTS) y el Plan Decenal de
Salud Pública (PDSP), así como con los programas
sociales existentes; generar mecanismos de implementación
que consideren particularidades de los contextos poblacionales
y territoriales, así como especificidades culturales
y ambientales. Para esto se establecerán zonas de operación:
rurales con población dispersa, rurales y urbanas.
d) Incentivar la inversión pública hospitalaria
en condiciones de eficiencia: El programa de inversión
pública hospitalaria fortalecerá la capacidad
instalada en infraestructura física, equipamiento biomédico,
industrial, tecnológico y mobiliario de Empresas Sociales
del Estado (ESE). En zonas apartadas con población dispersa,
se tendrán en cuenta instrumentos de Telesalud (Ley 1419/10).
Se conjugarán recursos de la Nación, regalías
y fuentes territoriales, líneas de crédito con
tasa compensada y esquemas de participación privada (Asociaciones
Público Privadas -APP-).
e) Desarrollar esquemas alternativos de operación de
hospitales públicos: Para enfrentar limitaciones en eficiencia
y sostenibilidad de la red hospitalaria pública, se promoverá
la formulación e implementación de alternativas
jurídicas, técnicas, administrativas, financieras
y operativas, y mecanismos para su implementación, con
miras a la adaptación a la dinámica propia del
aseguramiento y del modelo de atención del SGSSS, con
eficiencia, competitividad, calidad y sostenibilidad financiera.
f) Avanzar en el desarrollo de la política de talento
humano en salud: A partir de la implementación de la
estrategia de Atención Primaria en Salud (APS) y del
desarrollo de un modelo de salud preventivo, enfocado en gestión
de riesgos, las bases de la política buscarán
mejorar disponibilidad y pertinencia del talento humano en salud,
y condiciones para el desarrollo personal y profesional. Se
promoverá el desarrollo de la salud familiar y comunitaria
como eje articulador de las estrategias en formación,
gestión y desempeño.
De manera complementaria: i) se promoverán programas
de sensibilización, formación continua y actualización
que lleguen al 90% del talento humano del sector, en especial
en primeros niveles de atención; ii) se fortalecerá
la formación de especialistas en el país y el
exterior, mediante la creación de un fondo de becas e
incentivos en el Icetex; iii) se buscará formalizar y
mejorar las condiciones laborales; iv) se promoverá la
integración de las culturas médicas tradicionales
y medicinas alternativas al sistema de salud; y v) se promoverán
mecanismos que favorezcan la autonomía y autorregulación
profesional.
g) Mejorar capacidad de diagnóstico de laboratorios de
salud pública a nivel nacional y territorial: Pese a
que permiten el diagnóstico y la vigilancia de eventos
de interés en salud pública, hay limitaciones
importantes en diferentes regiones. Por ello se deben implementar
mejores metodologías para llegar a diagnósticos
oportunos, con resultados de calidad, sustentables y objetivos,
de manera costo-efectiva, para identificar agentes infecciosos
o eventos que afectan el estado de salud de una comunidad.
h) Implementar el Sistema Indígena de Salud Propia e
Intercultural (SISPI): El SISPI se articula, coordina y complementa
con el SGSSS, con el fin de maximizar los logros en salud de
los pueblos indígenas. |
| Metas |
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