MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 16    No. 197  FEBRERO DEL AÑO 2015    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 

Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018:
mejorar acceso y calidad en salud


1 Aumentar el acceso y
mejorar calidad de los servicios

Redacción EL PULSO - elpulso@elhospital.org.co

El principal reto del sistema de salud es inducir cambios sin sacrificar los logros alcanzados (universalización de cobertura, unificación de planes de beneficios, actualización integral del POS, movilidad y portabilidad, junto con medidas de control de precios de medicamentos), ante lo cual es preciso mejorar el acceso, la oportunidad, eficiencia y la coordinación entre los agentes para obtener mejores resultados en salud. Lo anterior en un escenario de recursos limitados: financieros, tecnológicos y humanos.
La función de rectoría del sistema en el nivel territorial presenta dificultades asociadas a la descentralización, como insuficiencia de infraestructura física, obsolescencia tecnológica y falta de gestión por resultados de IPS públicas, y debilidades institucionales en entes territoriales. Y es evidente la necesidad de consolidar un modelo integral de atención, pues la competencia regulada por sí sola no derivó las condiciones de calidad esperadas.
Para solucionar estas problemáticas se debe avanzar en las siguientes estrategias:
a) Consolidar la cobertura universal y unificar la operación del aseguramiento: Se requiere cerrar brechas de cobertura para grupos de población con dificultades para afiliación, fortalecer el aseguramiento en la afiliación, competencia entre aseguradores y capacidades transaccionales, y eliminar la fragmentación del aseguramiento.
Esquema 5.4.2 Modelo de
Atención en Salud basado en
Gestión Integral de Riesgo
Fuente: Ministerio de Salud y Protección Social, y DNP DDS-SS
Para ello: i) se unificarán reglas de afiliación de ambos regímenes; ii) se instaurarán mecanismos para afiliar recién nacidos; iii) se definirá el proceso para afiliar personas identificadas como pobres; y iv) se desarrollarán subsidios parciales y mecanismos para garantizar continuidad de la protección en salud. El Ministerio desarrollará un sistema transaccional en línea para afiliaciones y novedades. Y se fortalecerá la competencia entre aseguradores.
b) Generar incentivos para el mejoramiento de la calidad: La incorporación de incentivos monetarios es la estrategia más efectiva para direccionar la ejecución de acciones específicas por las instituciones. Por ello se promoverá la introducción de mecanismos para que los agentes del sistema emprendan y mantengan los esfuerzos para el mejoramiento de la calidad y la generación de resultados en salud. Se utilizarán estrategias como pago por desempeño, mediante la evaluación de dimensiones centrales como función de gestión de riesgo en salud, calidad de la atención (seguridad, efectividad y atención centrada en el paciente), el rol del actor evaluado (coherencia con el aseguramiento) y factibilidad de su monitorización. Y el Ministerio de Salud mejorará el sistema de información para la calidad y pondrá en marcha programas de asistencia técnica, como continuar el desarrollo e implementación de Guías de Práctica Clínica.
c) Implementar el Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS): A través de la articulación y armonización del aseguramiento, prestación de servicios y desarrollo de políticas, programas e intervenciones en salud pública, el MIAS busca enfrentar retos del sistema en acceso efectivo, oportunidad, calidad e integralidad de servicios, considerando particularidades de personas, familias y comunidades (esquema 5.4.2).
Para el desarrollo del modelo se debe: desarrollar la estrategia de Atención Primaria en Salud (APS) con un enfoque de medicina familiar y comunitaria; fortalecer la gestión de la salud pública a nivel territorial y su articulación con el Plan Territorial de Salud (PTS) y el Plan Decenal de Salud Pública (PDSP), así como con los programas sociales existentes; generar mecanismos de implementación que consideren particularidades de los contextos poblacionales y territoriales, así como especificidades culturales y ambientales. Para esto se establecerán zonas de operación: rurales con población dispersa, rurales y urbanas.
d) Incentivar la inversión pública hospitalaria en condiciones de eficiencia: El programa de inversión pública hospitalaria fortalecerá la capacidad instalada en infraestructura física, equipamiento biomédico, industrial, tecnológico y mobiliario de Empresas Sociales del Estado (ESE). En zonas apartadas con población dispersa, se tendrán en cuenta instrumentos de Telesalud (Ley 1419/10). Se conjugarán recursos de la Nación, regalías y fuentes territoriales, líneas de crédito con tasa compensada y esquemas de participación privada (Asociaciones Público Privadas -APP-).
e) Desarrollar esquemas alternativos de operación de hospitales públicos: Para enfrentar limitaciones en eficiencia y sostenibilidad de la red hospitalaria pública, se promoverá la formulación e implementación de alternativas jurídicas, técnicas, administrativas, financieras y operativas, y mecanismos para su implementación, con miras a la adaptación a la dinámica propia del aseguramiento y del modelo de atención del SGSSS, con eficiencia, competitividad, calidad y sostenibilidad financiera.
f) Avanzar en el desarrollo de la política de talento humano en salud: A partir de la implementación de la estrategia de Atención Primaria en Salud (APS) y del desarrollo de un modelo de salud preventivo, enfocado en gestión de riesgos, las bases de la política buscarán mejorar disponibilidad y pertinencia del talento humano en salud, y condiciones para el desarrollo personal y profesional. Se promoverá el desarrollo de la salud familiar y comunitaria como eje articulador de las estrategias en formación, gestión y desempeño.
De manera complementaria: i) se promoverán programas de sensibilización, formación continua y actualización que lleguen al 90% del talento humano del sector, en especial en primeros niveles de atención; ii) se fortalecerá la formación de especialistas en el país y el exterior, mediante la creación de un fondo de becas e incentivos en el Icetex; iii) se buscará formalizar y mejorar las condiciones laborales; iv) se promoverá la integración de las culturas médicas tradicionales y medicinas alternativas al sistema de salud; y v) se promoverán mecanismos que favorezcan la autonomía y autorregulación profesional.
g) Mejorar capacidad de diagnóstico de laboratorios de salud pública a nivel nacional y territorial: Pese a que permiten el diagnóstico y la vigilancia de eventos de interés en salud pública, hay limitaciones importantes en diferentes regiones. Por ello se deben implementar mejores metodologías para llegar a diagnósticos oportunos, con resultados de calidad, sustentables y objetivos, de manera costo-efectiva, para identificar agentes infecciosos o eventos que afectan el estado de salud de una comunidad.
h) Implementar el Sistema Indígena de Salud Propia e Intercultural (SISPI): El SISPI se articula, coordina y complementa con el SGSSS, con el fin de maximizar los logros en salud de los pueblos indígenas.
Metas
 
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