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45 años de desarrollo
económico y social para los asociados
Ricardo
Restrepo Guzmán, MD - Corresponsal en Nueva York, Estados
Unidos elpulso@elhospital.org.co-
elpulso@elhospital.org.co |
Un pasado
de fidelidad al compromiso de sus fundadores de apoyar el desarrollo
empresarial y familiar de los médicos; un presente con
una base social en crecimiento, solidez financiera, liquidez
y beneficios sociales para los asociados; y un futuro que compartirá
nuevos servicios y una oficina virtual con profesionales de
otras regiones del país, identifican y proyectan a la
Cooperativa Médica de Antioquia -COMEDAL-, como una valiosa
y destacada experiencia solidaria de los profesionales médicos
en Colombia.
Un pasado de lealtad a los principios
cooperativos
“El legado más importante de estos 45 años
es el haber permanecido fieles y leales a los principios de
los fundadores de COMEDAL, 29 médicos antioqueños
que decidieron unir sus esfuerzos para mejorar, a través
de un trabajo colectivo, su actividad profesional, la economía
personal y la de sus familias, e irradiar esos beneficios a
otros colegas en Antioquia y a la sociedad en general. |
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Ellos
pusieron unos cimientos bastante fuertes, que sirvieron de base
a COMEDAL para permanecer en el tiempo y mantenerse fuerte,
pese a los vaivenes y las tormentas del sector financiero, y
a la aparición de nuevos y bienvenidos competidores en
el mercado”. Con estas palabras, el doctor Sergio Iván
Toro Londoño, gerente general de COMEDAL, describe el
surgimiento y la consolidación de esta cooperativa nacida
en Medellín el 30 de enero de 1963, una experiencia de
45 años construida sobre las bases de la solidaridad,
la ayuda mutua y la confianza en las bondades del modelo cooperativo.
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Un
presente comprometido con los asociados y la comunidad
Afirma el doctor Toro Londoño: “Lo más
importante del presente de COMEDAL es el crecimiento sostenido
de su base social, la solidez financiera como cooperativa de
ahorro y crédito, una muy buena liquidez, y la inversión
de los excedentes obtenidos cada año en beneficios sociales
y nuevos productos de tipo mutual para los asociados, que son
posibles gracias al esfuerzo solidario”.
El directivo destacó además la generación
de empleo: la cooperativa pasó de tener 4 empleados a
contar hoy con 60 personas, lo que representa otra labor social
importante. Además, una fortaleza de COMEDAL es cumplir
día a día con su compromiso de capacitación
en educación cooperativa, lo que contribuye al fortalecimiento
del modelo.
Para sustentar el presente, como prueba de la solidez financiera
de la Cooperativa Médica de Antioquia, están los
resultados obtenidos a diciembre 31 de 2007: un crecimiento
de 8% de la base social, un |
aumento
de afiliaciones del 18%, activos con un crecimiento importante
y que ya rondan los $65.000 millones, captaciones y ahorros
de los asociados por el orden de $27.000 millones, y unos excedentes
de $2.700 millones, que para una cooperativa con 4.500 asociados,
representan un resultado significativo.
Se destaca además, la cultura de pago cumplido que promueve
y sostiene COMEDAL. Pese a la inestabilidad económica
en el gremio médico, generada por el cambio de contratos
a término indefinido por contratos a término fijo,
por los convenios de labor con Cooperativas de Trabajo Asociado
y la tercerización en la contratación de servicios,
la cooperativa ha creado una cultura de pago cumplido.
Mientras más del 90% de las cooperativas de Medellín
tienen deducción por nómina, COMEDAL tiene un
99,5% de pago personal o a través de convenios mediante
tarjetas débito; y es tal el compromiso de sus asociados,
que tiene una cartera superior a $43.000 millones con 97% de
cumplimiento, o sea con morosidad de apenas un 3%. Para una
cooperativa que no tiene deducción por nómina,
esta cultura de pago alcanzada, constituye un excelente indicador. |
Doctor Sergio Iván Toro Londoño MD, gerente
general de COMEDAL |
Y este
año, con motivo de la celebración de los 45 años,
COMEDAL está realizando una serie de sorteos para estimular
el ahorro de sus asociados, que vienen a complementar la línea
de productos exclusivos de la cooperativa. Aparte de los CDAT
y del Ahorro a la vista, que son propios del sector cooperativo,
COMEDAL ofrece los ahorros contractuales en su modalidad Quinquenal,
Ordinario o Futuro, que pueden pactar según tasas de
interés bastante atractivas y rendimientos a la altura
o por encima de los del mercado financiero.
En la parte social, en cumplimiento del decreto 2880 que dispone
la destinación del 20% de los excedentes para educación
formal de estratos 1, 2 y 3 de la población, COMEDAL
ha cumplido un importante papel en tres fondos, administrados
con el Icetex: uno para educación primaria y básica,
que entrega subsidios a familiares de empleados y de asociados,
un fondo para educación superior, y un fondo para estudiantes
de medicina de la Universidad de Antioquia de estratos 1, 2
y 3 a través del cual se aportan recursos para contribuir
a disminuir la deserción. Actualmente, COMEDAL tiene
unos 200 estudiantes vinculados a estos programas, en los cuales
ha invertido recursos por más de $2.170 millones, lo
que representa otra labor social muy importante. |
De izquierda a derecha, Nancy Zapata
Jiménez, directora administrativa; Lina María
Restrepo Palacio, directora de mercadeo; y María Eugenia
Zuluaga Londoño, directora financiera. |
Y para
resolver calamidades domésticas de los asociados, COMEDAL
abrió el Fondo Mutual Integral -FMI-, que cuenta con
unos $2.000 millones, desde el cual se otorgan auxilios de desempleo,
a la familia por fallecimiento del asociado, auxilio en caso
de pérdida ilegal de la libertad como secuestro o “paseo
millonario”, auxilio para asistencia a eventos de actualización
médica y asistencia jurídica gratuita.
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Para
alcanzar una mayor eficiencia administrativa y continuar prestando
un excelente servicio, COMEDAL adelantó una reestructuración
administrativa de sus procesos, contemplada dentro de su Plan
de Desarrollo 2007-2011. E igualmente, como toda empresa moderna,
COMEDAL ha invertido recursos importantes en la modernización
de su tecnología de sistemas, mercadeo e información.
El propósito es tener una cooperativa más amigable
para todos los asociados, donde no solamente encuentren el buen
servicio y la amabilidad que caracterizan la atención
desde la fundación de la cooperativa, sino las ventajas
y facilidades de la tecnología para las gestiones financieras,
con nuevos programas que se irán adicionando para ofrecer
cada vez, más y mejores servicios.
Un futuro de proyección
El doctor Sergio Iván Toro Londoño, presenta
así el futuro que se construye para la entidad: “Por
considerar que la Cooperativa Médica de Antioquia -COMEDAL-
constituye una experiencia solidaria valiosa, queremos compartir
nuestra experiencia con el gremio médico de otras partes
del país. Y considerando que Bogotá tiene un recurso
médico importante, con más de 20.000 profesionales,
quisimos llegar a la capital para ofrecerles los servicios de
COMEDAL. Tener esta oficina nos permite llevar nuestros beneficios
cooperativos al gremio médico del Distrito y sus alrededores,
y paralelamente jalonar el crecimiento de la cooperativa y darle
más solidez”.
La oficina de Bogotá inició operaciones en septiembre
de 2007 y ha logrado muy buena receptividad, al punto de contar
actualmente con 133 asociados y un monto de créditos
colocados superior a $650 millones. El equipo de trabajo está
conformado por 8 personas y el director es Christian G. Torres
Rodríguez, quién indica que las expectativas de
la oficina, “son ampliar el portafolio de asociados de
manera que se alcance la consolidación y la estabilidad
que se tiene en Antioquia, ofreciendo el amplio portafolio de
servicios a todos los médicos de Bogotá. El mercado
cooperativo de la capital es altamente competitivo, pero sabemos
que la versatilidad y amplitud del portafolio de servicios y
la calidad humana del equipo de trabajo, sitúan a COMEDAL
en una posición privilegiada en el mercado”. |
Equipo de trabajo de COMEDAL Bogotá.
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Otro
polo de desarrollo en el cual incursionará COMEDAL es
el oriente antioqueño, región donde se está
consolidando un crecimiento importante del sector de la salud,
para crear un importante núcleo médico a la vuelta
de 4 o 5 años. La cooperativa tiene un punto de información
en la Clínica Somer del municipio de Rionegro, y la meta
es convertirlo en una oficina con todos los servicios de ahorro
y crédito y demás beneficios solidarios, a fines
de 2008 o comienzos de 2009. |
En la
actualidad, COMEDAL tiene una cobertura del 70% de los médicos
que trabajan en el oriente antioqueño, pero la idea es
brindar los servicios de la cooperativa a toda la comunidad
médica que se asiente allí o desarrolle en esa
región su actividad profesional en el futuro inmediato.
Y como el gran propósito de la cooperativa es llevar
sus servicios a cualquier lugar donde esté el asociado,
COMEDAL contará en el corto plazo con su Oficina Virtual;
desde esta oficina y a través del espacio virtual, los
asociados en cualquier parte del país, en tiempo real,
24 horas y 7 días a la semana, podrán acceder
a los mismos servicios que ofrecen las oficinas de Bogotá
y Medellín.
Igualmente, como la confianza ha sido desde siempre uno de los
pilares fundamentales de la institución, y a futuro debe
seguir siéndolo, otro importante proyecto de COMEDAL
en el corto plazo, es lograr la certificación de calidad
para sus procesos y servicios, para afianzar más la confianza
de los asociados en su cooperativa. Con la certificación
de calidad, los asociados tendrán una garantía
más de que pueden depositar sus dineros en COMEDAL y
obtener los recursos que requieren para su crecimiento empresarial
y familiar.
Paso firme y seguro
Los 45 años de la historia de la Cooperativa
Médica de Antioquia -COMEDAL-, reflejan la prudencia,
la cautela, el trabajo y la sensibilidad social de una empresa
comprometida con el mejor estar de sus asociados. Es una entidad
que ha crecido gracias a la prestación de un óptimo
servicio, con calidez y respeto por todas las personas, fiel
a los principios de cooperación y ayuda mutua, y con
la garantía de nuevos y mejores beneficios solidarios
para todos los profesionales médicos que han depositado
su confianza en ella. |
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Un mundo de servicio solidario
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Además
de los servicios que dieron origen a COMEDAL, el ahorro y el
crédito, la cooperativa tiene una amplia oferta de servicios
que complementan su función dentro del sector de la economía
solidaria del país.
- Los seguros: COMEDAL protege a sus asociados y su patrimonio
mediante pólizas de seguros de vida, deudores, aportes
y ahorros, y les ofrece una póliza para sus viajes al
exterior.
- Convenios: Gracias a convenios con diferentes entidades, la
cooperativa ofrece soluciones a otras necesidades e los asociados,
como empresas aseguradoras del sector público, privado
o solidario; almacenes de ventas al detal; periódicos;
agencias de viajes; entidades prestadoras de servicios de emergencia
médica y exequiales, entre otros.
- Educación cooperativa: Cumpliendo con los preceptos
doctrinarios y legales del cooperativismo, COMEDAL fortalece
cada año el Fondo de Educación y pone en marcha
las políticas correspondientes a través de un
programa dirigido a los asociados, directivos, familiares y
empleados. Además, otorga la Beca Gilberto Arango a hijos
de asociados que estudien medicina u otra carrera universitaria,
ofrece el servicio de biblioteca y otorga subsidios para educación
formal a través del Fondo individual Cooperativa Médica
de Antioquia para la Educación Básica y Media
Convenio COMEDAL-ICETEX.
- Auxilios: La cooperativa entrega auxilios funerarios, de salud,
familiar por la muerte del asociado, de desempleo, terapéutico,
por pérdida ilegal de la libertad, por enfermedad incapacitante,
por incapacidad laboral y para eventos de actualización
médica. |
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Crédito con
las mejores tasas
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Uno de los principales atractivos de COMEDAL son las líneas
de crédito que tiene para sus asociados, su amplio
portafolio y los intereses, que son los mejores del mercado.
- Crédito para seguro de vehículo colectivo
o individual, hasta 12 meses de plazo.
- Crédito para la compra de SOAT hasta con 6 meses
de plazo.
- Crédito para médicos residentes por un monto
máximo de $8'200.000, hasta 54 meses de plazo.
- Crédito solidario con 36 meses de plazo.
- Crédito ordinario o especial por máximo
$24'900.000, hasta 48 meses de plazo.
- Crédito ordinario o especial, superior o igual
a $25 millones, hasta 60 meses de plazo.
- Crédito empresarial por un monto máximo
de $120 millones, a una tasa del DTF más 10 puntos
o DTF más 12 puntos como cierra el mes inmediatamente
anterior; y plazos de 48 a 72 meses.
- Crédito de consumo hipotecario a una tasa del IPC
más 13,2 puntos, hasta 96 meses de plazo.
- Crédito para vehículo nuevo por un monto
máximo de $67 millones, hasta 48 meses de plazo.
- Crédito para vehículo usado por un monto
máximo de $45 millones, hasta 60 meses de plazo.
- Crédito de vivienda económica para estratos
del 1 al 4, a una tasa del IPC más 10,44 puntos,
a un plazo único de 120 meses.
- Crédito de vivienda a tasa fija, hasta 120 meses
de plazo.
- Además, la cooperativa mantiene líneas de
crédito en promoción, siempre listas para
sus asociados.
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