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OIT reporta
mejora de actitud
hacia trabajadores con VIH-sida
Redacción
El Pulso - elpulso@elhospital.org.co |
Las
actitudes en el ámbito laboral hacia los portadores del
VIH-sida han mejorado gracias a las políticas y prácticas
empresariales para lidiar con la epidemia, afirmó la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su informe
“Salvar vidas, proteger empleos”.El estudio se sustenta
en datos recopilados en 6 países piloto: Belice, Benín,
Camboya, Ghana, Guyana y Togo, en los que se aplica la Estrategia
de respuesta al VIH/SIDA en Empresas (SHARE), que se aplica
en 650 empresas en 24 naciones, y que beneficia a cerca de un
millón de trabajadores. El objetivo de SHARE es mejorar
la capacidad de los gobiernos, organizaciones de empleadores
y trabajadores para proteger a los seropositivos y reducir el
impacto de la enfermedad en el ámbito laboral.
Desde su establecimiento hace 5 años, SHARE ha ayudado
a miles de funcionarios gubernamentales y representantes de
sindicatos y empresas a comprender sus propias actitudes y riesgos,
y a motivar un cambio de comportamiento.
Las mejoras en las políticas y acciones con respecto
al VIH en los lugares de trabajo han hecho que se adopten actitudes
de mayor respeto y apoyo hacia los compañeros de trabajo
que viven con el VIH.
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En cada uno de dichos países piloto los trabajadores
mostraron una notable mejora en su actitud hacia las personas
que viven con el VIH; además, se detectó un
incremento en el uso del “Repertorio de recomendaciones
prácticas de la OIT sobre el VIH/sida y el mundo del
trabajo” por parte los empleadores y los empleados.
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Además de
hacer un seguimiento de los cambios de actitudes hacia el VIH,
el nuevo informe presenta también un conjunto de buenas
prácticas y de datos recogidos en distintos entornos
laborales, ministerios de trabajo y organizaciones patronales
y sindicales que colaboran con la OIT.
El éxito al desarrollar políticas sobre el VIH
se basa principalmente en la colaboración entre trabajadores
y sus empleadores. Al haber 33 millones de personas que viven
con el VIH, la mayoría de las cuales aún están
trabajando y en sus años más productivos, el lugar
de trabajo es un importante foro para tratar cuestiones relacionadas
con el VIH.
Los lugares de trabajo pueden ser uno de los sitios más
efectivos para dar una respuesta a la epidemia del sida, puesto
que son entornos en los que los empleados conversan y aprenden
los unos de los otros. Las estructuras y e infraestructuras
existentes también pueden utilizarse para prestar servicios
de prevención, atención y apoyo.
La OIT ha programado una serie de eventos dentro de una campaña
para poner de relieve el VIH en el mundo del trabajo. El informe
se presentará a la comunidad mundial en la Conferencia
Internacional sobre el sida que se realizará en Méjico
del 3 al 8 agosto próximo. |
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Tener sida no es causal de despido, dijo
la Corte
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Ninguna empresa
puede exigirle a un empleado demostrar su condición como
no portador de VIH-sida, ni el trabajador está obligado
a comunicarlo para mantenerse en su cargo, sentenció
la Corte Constitucional ante demanda de un empleado despedido
luego de que en la empresa se conociera su enfermedad.
La Corte indicó: “Siempre que subsistan las causas
y la materia que dieron origen a la relación laboral,
la misma no se puede dar por terminada y se debe propender por
la estabilidad laboral de aquellos trabajadores sujetos de una
protección especial como los enfermos de VIH-sida que
han cumplido a cabalidad con las labores encomendadas".
El alto tribunal consideró que el despido del empleado
fue un "acto discriminatorio y un abuso del derecho por
parte de las entidades demandadas, lo cual es argumento suficiente
para ordenar el reintegro del accionante", tal como fue
exigido a la empresa de la cual fue despedido y luego de dos
años de pleitos judiciales.
El fallo explica además: "Una actitud discriminatoria
en el lugar de trabajo, además de vulnerar los derechos
fundamentales de las personas infectadas, anula o reduce los
esfuerzos por promover la prevención de la propagación
de la epidemia y deteriora gravemente la situación del
infectado" |
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