HOSPITAL Unidad Funcional de Trasplantes Susana Cogua Pérez - elpulso@sanvicentefundacion.com La Unidad Funcional Integral (UFI) de Trasplantes también hace parte del nuevo modelo de Gestión Clínica para los servicios de salud del Hospital San Vicente Fundación, que al igual que las otras seis Unidades que lo componen, están centradas en la condición del paciente y conformadas por un equipo administrativo; en este caso, la Unidad de Trasplantes está liderada por un director, el doctor Germán Lenis Duque, Médico Cirujano de Trasplantes; una Enfermera Coordinadora de Trasplantes en el Hospital de Rionegro, Ana María Henao; una Enfermera Coordinadora en el Hospital de Medellín y Especialista en Finanzas y Economía de la Salud, Dubermary Vélez Rúa y un Coordinador Administrativo, Ingeniero Industrial, Edison Loaiza Zapata. La Unidad tiene como objetivo desarrollar la excelencia clínica, científica y social en todos los aspectos relacionados con los trasplantes de órganos y tejidos, implementando una atención médico-quirúrgica, tanto en el pretrasplante, el trasplante y postrasplante, por un mismo equipo multi e interdisciplinario, que tiene como pilar la atención de los pacientes con falla terminal de un órgano, o tejido, para brindarles una mejor calidad de vida a los pacientes que así lo requieran. Según el Director de la Unidad, doctor Germán Lenis, el incremento de trasplantes en el Hospital San Vicente Fundación ha sido muy significativo, arrojando aproximadamente una cifra de seis mil trasplantes renales y 600 trasplantes hepáticos, además se han realizado trasplantes de intestino y de páncreas, entre otros. La Unidad Funcional de Trasplantes del Hospital de Medellín, se trasladó hace cinco años al Hospital de Rionegro, teniendo la posibilidad de crear un centro especializado en donde se establecen los procesos de manera integral, con especialistas como Cirujanos de Trasplantes, Coordinadores Operativos, Enfermeras Coordinadoras de Programa, Anestesiólogos, Endocrinólogos, Hepatólogos, Patólogos expertos en trasplantes, Infectólogos, Inmunólogos, Nefrólogos, Psiquiatras, Nutricionistas, Trabajadoras Sociales, Rehabilitadores y Personal Administrativo. En el año 1970 el Hospital San Vicente Fundación inició la era de trasplantes en Colombia, marcando un hito en la historia del país con la realización del primer trasplante exitoso de riñón en 1973, consolidando sus servicios y posicionándose como pionero en ésta área médica. El equipo multidisciplinario e integral que compone la Unidad le permite al paciente que va a ingresar a la lista de trasplantes, tener una atención completa, con todas las especialidades a su disposición y en un tiempo muy corto, con un protocolo que antes podía tardarse entre seis y cinco meses, ahora en dos semanas puede desarrollarse; además, la Unidad Funcional trabaja de la mano con otras áreas del Hospital como el área de Radiología, Endoscopia, Laboratorio Clínico, entre otras, para que el paciente en el pretrasplante, trasplante y postrasplante tenga todos los recursos necesarios, garantizando una integralidad en la atención, puntualiza el doctor Lenis. La Unidad tiene diferentes programas como el de donante vivo, de trasplante hepático, programa de trasplante renal, de trasplante riñón – páncreas, programa de trasplante combinado hígado – riñón, de rehabilitación intestinal y programa de trasplante de intestino; además cuenta con el servicio de cirugía hepato-bilio-pancreática, construcción de accesos vasculares para los pacientes en diálisis y la unidad de diálisis y los servicios de consulta en todas las especialidades que conforman la Unidad. Aumentar el número de donantes es uno de los mayores retos de la Unidad, teniendo en cuenta que ha disminuido su cantidad y la calidad de los mismos. A diferencia de años atrás en la actualidad se encuentran 270 receptores de riñón en lista y 900 haciendo protocolo, lo que ha generado la expansión de los criterios de donación, permitiendo que las personas en edades mayores (60 y 70 años) y los donantes cadavéricos puedan perfilarse como donantes, analizando previamente la condición de sus órganos, para lo cual, es fundamental la participación de los especialistas en Patología. Otro de los mayores retos es seguir fortaleciendo el programa de donante vivo, tener más recursos para seguir desarrollando los procesos y protocolos que se llevan dentro del mismo, con el fin de aumentar donantes y que las personas que necesitan como única oportunidad de vida un órgano, puedan acceder a él. Las metas que tiene la Unidad desde la parte asistencial son el acompañamiento permanente por parte de equipo multidisciplinario en las etapas del pretrasplante, trasplante y postrasplante; establecer programa de inmunosupresión segura; constituir dentro de la unidad, clínicas de falla de cada órgano y tener una coordinación de enfermería para cada uno de los programas del centro de trasplantes. Desde la gestión del conocimiento, la Unidad pretende desarrollar líneas de investigación en inmunosupresión, donación y receptores de trasplante y una participación activa de todos los miembros de la Unidad en educación médica continuada. Desde el componente de responsabilidad social, incrementar la participación de todos los estamentos sociales en el proceso de donación y trasplantes y fortalecer el programa de trasplante pediátrico. La Unidad desde el factor administrativo tiene como metas continuar la alianza con CardioVid del trasplante combinado corazón – riñón y establecer nuevas uniones con centros de trasplantes nacionales e internacionales; además de mantener la sostenibilidad financiera; gestión del talento humano y el liderazgo participativo.

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Unidad Funcional de Trasplantes

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