MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 6    NO 70   JULIO DEL AÑO 2004    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 

‘Desatar' del presupuesto
nacional los recursos de salud: gran reto de la reforma

Luz Enidia Largo Arteaga López Periodista elpulso@elhospital.org.co
De lograr que el Congreso de la República apruebe la no inclusión del Fondo Territorial Colombia para la Salud -FOCOS- (que reemplazaría al actual Fosyga) en el Presupuesto General de la Nación, se alcanzaría una verdadera reforma de tipo estructural de la Ley 100. Así lo señaló Juan Gonzalo Alzate, Director de Educación no formal de la Universidad CES, organizador del Foro 10 años de Seguridad Social en salud: Qué debe seguir y qué debe cambiar, realizado en esa institución el pasado 4 de junio, y en el cual se analizaron los proyectos de ley 180, 236 y 241 presentados al Senado de la República.
Qué debe seguir y qué debe cambiar en la Ley 100
El directivo señaló que entre los aspectos de la Ley 100 que deben continuar, según las conclusiones a las que se llegó en el foro, se encuentran: la continuidad del actual esquema de aseguramiento, es decir, los seguros de salud; la meta de alcanzar la cobertura universal a través de los regímenes contributivo y subsidiado, buscando mecanismos de financiación que permitan abolir la figura del “vinculado”; y avanzar en el enfoque de competencia por calidad en el mercado de los servicios de salud.
Y entre los tópicos que definitivamente deben cambiar en el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), señaló: la pésima vigilancia y control que ejerce la Superintendencia de Salud sobre los distintos actores del sector, aspecto en el que se sugiere la adscripción de la Supersalud a la Vicepresidencia de la República, ente que operativamente está encargado de combatir la corrupción; la guerra de precios en los servicios de salud, situación que afecta en mayor medida la calidad de los servicios que se entregan al usuario; la desarticulación y fraccionamiento de los planes colectivos de salud pública, porque la idea preponderante es que el Estado centralice estas acciones colectivas; y definitivamente, que no debe continuar el actual sistema de flujo de recursos del SGSSS.
 
En el Sistema de Seguridad Social
en Salud muchas cosas por cambiar
En su exposición en el Foro 10 años de Seguridad Social en salud: Qué debe seguir y qué debe cambiar, el decano de la Facultad de Medicina del CES, doctor Julián Osorio Gómez, también presentó una serie de aspectos de la Ley 100 que deben mantenerse a pesar de una reforma, y otra de aquellos que ya deben cambiar.
De una lista de 26 aspectos que deben continuar, se destacan tópicos tales como el fundamento de la ley, la diferenciación entre financiación y provisión de servicios, la modulación del Estado, la priorización, la descentralización, la cotización, el pago por incentivos, la universalización, el aseguramiento como mecanismo de protección de pobres, concepto de bien público y bien privado, la integración funcional, la competencia regulada, el subsidio a la demanda, el sistema obligatorio de garantía de calidad, mecanismos de participación, las becas-crédito, la gestión de tecnología, la red por niveles y los mecanismos de integración de administradores.
Entre los que deben revisarse se resaltan aspectos tales como la hipernormatividad, las tutelas en salud, el normatizar para un país uniforme, la articulación con el TLC, los mecanismos de control, la separación de planes, el sistema de información actual, la posición dominante, la evasión y elusión, las formas de contratación y participación, el aseguramiento como sinónimo de acceso, la gestión de la salud pública, el flujo de recursos, el funcionamiento de Fosyga, los esquemas de financiación, la fusión de los ministerios de salud y trabajo, el concepto de hospital universitario, la similitud entre aumento de gasto y aumento en salud, y las formas de integración, entre otros.
 
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