MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 5    NO 62 NOVIEMBRE DEL AÑO 2003    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 

Instituto de Consultoría irradia conocimiento institucional
Olga Lucia Muñoz López Periodista elpulso@elhospital.org.co

En la actual sociedad del conocimiento, el Hospital Universitario San Vicente de Paúl en Medellín no solamente representa un centro asistencial y una casa de salud, sino que se ha convertido también en un centro de producción intelectual, académica y de investigación.
Sus directivas, conscientes de la riqueza y la experiencia acumulada a lo largo de 90 años de fructífera vida institucional, y conocedores de las necesidades de personas y entidades del sector salud que se acercaban a conocer sus modelos asistenciales y administrativos con el ánimo de aprender de ellos, dieron vida en el año 2001 al Instituto de Consultoría y Asesoría para hacer transferencia de este conocimiento. En solo dos años de existencia, el Instituto ya muestra orgulloso, resultados importantes de su labor.
En agosto de 2001, en su tradicional evento anual de gerencia hospitalaria en Cartagena, el Hospital hace el lanzamiento oficial del Instituto. A partir de ese momento, éste empieza a ofrecer servicios de asesoría, consultoría y capacitación en temas asistenciales y administrativos, sustentados en las necesidades de las empresas del sector de la salud en estas áreas. Desde entonces, se han atendido personas e instituciones de ciudades principales e intermedias, de municipios de Antioquia y de otros departamentos, e inclusive de algunas instituciones internacionales, especialmente de Centroamérica.
El énfasis del Instituto es consultoría, asesoría y capacitación en el campo hospitalario. Sin embargo, existen muchos modelos implementados en el Hospital que no son propios ni exclusivos del sector hospitalario que perfectamente se pueden extrapolar a otro tipo de organizaciones, como costos, procesos, logística, calidad, entre otros. Para ello se cuenta con expertos del Hospital y la alternativa de las alianzas estratégicas.
Dulfay Antonio Rojas
Director Instituto de Consultoría
Un gran padrino: Hospital Universitario San Vicente de Paúl
El Instituto de Consultoría y Asesoría es una importante pro-yección de este Hospital de Medellín: todos los expertos que soportan el Instituto son personas vinculadas, con amplia trayectoria y experiencia en los diferentes procesos que ellos lideran.
En el campo asistencial, instituciones de todo el país e incluso de otras latitudes, conocen los avances y desarrollos del Hospital San Vicente, máxime cuando ha sido pionero en muchos tratamientos de enfermedades de alta complejidad, razón de ser de esta institución.
Y en el campo administrativo, la evolución del Hospital Universitario San Vicente de Paúl en los últimos 12 o 13 años ha sido muy significativa: el hecho de que una institución tan grande y compleja haya podido lograr puntos interesantes en sus rendimientos financieros a partir del mejoramiento de todos los procesos administrativos y financieros, ha sido un punto de referencia para las empresas del sector de la salud.
De Medellín para Maicao
A finales de 2002, directivas de la ESE Hospital San José de Maicao, Guajira, encontraron apoyo en el Instituto de Consultoría y Asesoría para aumentar el desempeño de su institución y la calidad de los servicios, lo mismo que para analizar la viabilidad de nuevos servicios y su implementación, con miras a satisfacer las necesidades de servicios de salud de la población de Maicao y áreas de influencia en el país y la frontera con Venezuela.
Luego de conocer las necesidades y objetivos del Hospital San José, el Instituto de Consultoría diseñó una propuesta para evaluar y estructurar procesos macro asistenciales y administrativos, y brindar capacitación y entrenamiento a su personal. Desde febrero de 2003 se ejecuta el contrato con esta institución de primer y segundo nivel de complejidad, en una modalidad a partir de la cual se demandan servicios según las necesidades.
El apoyo más importante ha sido la asesoría y capacitación para el diseño, montaje y puesta en marcha de la Unidad de Cuidados Críticos, próxima a inaugurarse. Este proceso implicó el desplazamiento a Maicao de expertos del Instituto de Consultoría y de especialistas del Hospital San Vicente, para apoyar la definición estratégica y funcional de la Unidad, los diseños arquitectónicos, y para recomendar la dotación tecnológica necesaria para cumplir con las exigencias legales de los requisitos de habilitación. Para la capacitación del personal que soportaría la operación de la Unidad, se realizaron pasantías de un mes en las Unidades de Cuidados Intensivos del Hospital San Vicente.
También se realizaron visitas de médicos especialistas y enfermeras profesionales del Hospital San Vicente por los servicios de Urgencias, Cirugía, Pediatría, Medicina Interna, entre otros, del Hospital San José, con actividades académicas, prácticas y evaluación de los procesos asistenciales para proponer mejoras. Igualmente, expertos de los Bancos de Sangre de ambos hospitales realizaron visitas interinstitucionales.
Experiencias para mostrar
Otro proceso culminado este año este año fue la asesoría a la ESE Hospital General de Medellín. Allí se realizó el diagnóstico del sistema de costos y se propusieron algunos ajustes de acuerdo con sus procesos y su plataforma tecnológica, para obtener costos por paciente y avanzar en el montaje de los Grupos Relacionados por el Diagnóstico.
Otra experiencia interesante fue la capacitación del personal de enfermería del Hospital San Francisco de Asís de Quibdó, Chocó, en el cuidado de pacientes críticos en la Unidad de Cuidados Intensivos, en tanto que al Hospital San Rafael del municipio de Andes, Antioquia, el Instituto de Consultoría le realizó un estudio de cargas de trabajo en los diferentes puestos y cargos, para apoyar su proceso de reestructuración; también se hizo una serie de recomendaciones para mejorar los procesos.
A la Cooperativa de Médicos Especialistas del Chocó y Afines, Coomesa, se le evaluó la viabilidad del proyecto de establecer una clínica de especialistas en Quibdó, y a instituciones de otras ciudades del país que han manifestado su interés por establecer Grupos Relacionados de Diagnóstico (GRD), se les presta asesoría inicial en el tema.
En Centroamérica
Dentro de su propósito de lograr posicionamiento internacional, el Instituto de Consultoría y Asesoría viene adelantando conversaciones con el Grupo de Mejoramiento de los Servicios de Salud de Guatemala, que maneja todo el sector de la salud a nivel nacional.
Este Grupo ha planteado varias necesidades, la primera de las cuales ha sido en formación; la segunda propuesta es hacer una visita por el Hospital Universitario San Vicente de Paúl para conocer su modelo gerencial y el desarrollo de sus diferentes procesos asistenciales, y lo tercero es la posibilidad de que especialistas de Guatemala realicen pasantías en el Hospital Universitario San Vicente de Paúl de Medellín.
Instituto de Expertos
Reconocidos profesionales han dejado su huella en la conformación y consolidación del Instituto de Consultoría y Asesoría: el economista Gustavo Adolfo Bravo con la asistencia de María Clemencia Sánchez Blanco, ingeniera industrial y de sistemas, lo mismo que el médico Guillermo León Valencia, actual Jefe del Departamento de Evaluación y Proyectos del Hospital.
Desde agosto de 2003 está al frente de la dirección del Instituto, Dulfay Antonio Rojas Arango, ingeniero industrial que venía de desempeñarse como Jefe del departamento de Organización y Métodos del Hospital desde 1995.
Visión
Ser en el año 2006 el centro nacional de más alta calificación en la asesoría y consultoría para la prestación de servicios de salud y relacionados, la gerencia y la administración hospitalaria, con presencia internacional, que genere desarrollo para sus clientes y progreso para el Hospital Universitario San Vicente de Paúl.
 
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