MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 10    No. 113  FEBRERO DEL AÑO 2008    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 


Reglamentación y recertificación:
“En vos confío”
José Yesid Carrillo Cantillo - Periodista - elpulso@elhospital.org.co

“Celebremos juntos la Ley del Talento Humano. En esta ocasión es indispensable que nos movilicemos masivamente a este escenario festivo. Necesitamos seguir recuperando la moral y reuniendo fuerzas espirituales y físicas para continuar subiendo esta empinada escalinata de la cual esta ley es apenas el primer peldaño. No olviden que tenemos que seguir trabajando intensamente en los decretos reglamentarios”.
El anterior es el texto de la invitación que a través del Sistema de Información de Atención al Colegiado del Colegio Médico Colombiano, comenzara a circular el pasado 5 de octubre, apenas dos días después de que el presidente Uribe, luego de muchos ires y venires, debates, conciliaciones, objeciones, declaraciones de inexequibilidad, ajustes y revisiones, sancionara por fin la Ley 1164, “por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud”.
Cuatro meses después de expedida la Ley, del ambiente festivo queda poco, y en contraste, sí mucho de preocupación por la reglamentación, que según los expertos, dada la cantidad de aspectos por afinar o clarificar, será la que en últimas dé el rumbo definitivo a la 1164.
La incertidumbre sobre la reglamentación, tan esperada como la misma ley, va en aumento, y ante la reciente publicación de proyectos de decretos reglamentarios ya se comienzan a escuchar las primeras voces de desconcierto. Así quedó en evidencia tras la publicación de un comunicado de la seccional atlántico del Colegio Médico Colombiano, en el cual su presidente, el doctor José Edgar Real señala: “Es increíble que los proyectos de decretos reglamentarios de la Ley del Talento Humano propuestos por Minprotección Social, sean jurídicamente tan absurdos y tan torpes, pero sin embargo, a su vez, bien orquestados para seguir amarrando el negocio de la educación, en este caso, la educación continua a las facultades de la salud”. Y no es el único en manifestarse, ya que desde antes, durante y después del tortuoso y dilatado trámite legislativo de la Ley en el Congreso, su objeción, revisión y final aprobación, no han cesado los pronunciamientos y posiciones, que si algo dejan en claro, es la disparidad de concepciones e interpretaciones de los diferentes actores del sector salud en cuanto al desarrollo de su talento humano.
 
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