El gobierno se rajó con los docentes

Nathalee Giraldo

“ El paro de 2017 no se acabó, está suspendido”, así lo afirmó la unión sindical de directivos y docentes, que insiste en la mala calidad de los servicios de salud y la poca inversión a la educación por parte del gobierno, lo que tiene a los docentes del país trabajando con las uñas.

El primer problema señalado por los docentes tiene que ver con la financiación de la educación, según la Federación Colombiana de Educación, este año hay un hueco fiscal de 2 billones de pesos. Carlos Enrique Ríos, presidente de Fecode, asegura que hay que hacer de manera urgente una reforma de carácter constitucional que permita inyectarle recursos suficientes al sistema integral de participación en agua, salud, saneamiento básico y educación, pero es claro cuando indica que el segundo problema es la salud: “este es un tema demasiado caótico”.

Docentes sin seguridad laboral

Dentro de las mayores dificultades que denuncian los docentes están la asignación de citas, la entrega de medicamentos, y la falta de especialistas de alta complejidad. Según Fecode, “lo más delicado es que están sin seguridad y salud en el trabajo, somos los únicos trabajadores de Colombia que no tenemos eso”, a pesar de ser un mandato legal consignado en el decreto 1655 del 20 de agosto de 2015 y que según FECODE, el gobierno no lo ha querido autorizar, “lo que le pueda pasar a un maestro en el aula de clase, la responsabilidad es del gobierno, fundamentalmente del Ministerio de Educación”.

“Siempre nos hemos sentado a dialogar, pero desafortunadamente lo que hemos encontrado no es una actitud significativamente clara que nos ayude, sino que el gobierno ha tomado una actitud de dilación, una actitud que nos preocupa demasiado” indicó Ríos.

Carlos Enrique Ríos advierte que: “Red vital es la empresa más caótica que se pudo encontrar en el servicio médico, a nuestra manera de ver está jugando con la vida de los maestros y las familias, porque no tiene la capacidad instalada, además tiene una serie de acumulados en medicamentos, prestación de servicios con especialistas, enfermedades de alto costo y todo lo que tiene que ver con cirugías”.

Por este tipo de quejas expresadas por la mayoría de los maestros, piden al gobierno que le quiten el contrato a los operadores de salud y que hagan una nueva licitación pública, Fecode asegura que “si el gobierno no nos atiende y si no cumple, necesariamente los maestros tendremos que acudir al paro como una herramienta de defensa”.

Por su parte Antonio Estrada Saldarriaga, tesorero de la Unión Sindical de Directivos Docentes, asegura que el problema es que los dineros no van a alcanzar para lo que tiene que ver con la educación y dentro de eso está la problemática de salud de los docentes de toda Colombia. “Hemos estado en la veeduría de salud y también en el comité de prestaciones sociales de salud del magisterio, al momento las dificultades más grandes que tenemos es la falta de atención de los maestros que trabajan en los municipios más alejados”.

Barreras para acceder a la salud

Hay problemas con las citas médicas: tener una cita es la mayor odisea, sobre todo las citas con especialistas, las agendas se hacen a plazos muy largos, por ejemplo, un usuario espera con urgencia la atención y la cita se la dan para un mes o más.

La actualización de la base de datos de los docentes y su núcleo familiar: algunos aparecen registrados donde no debe ser atendido, un maestro que trabaja en San Jerónimo aparece en Barbosa, o a veces no aparecen, lo que es completamente grave, no aparece su núcleo familiar, y esta es una tarea que le corresponde a la EPS.

Entrega de medicamentos: En algunos municipios especialmente en los más lejanos, las entidades prestadoras de salud y los hospitales de los pueblos no están dando respuesta a las necesidades de las enfermedades de los afiliados y su núcleo familiar y no entregan los medicamentos oportunamente, afectando los tratamientos. No hay salud ocupacional: no está definida la salud ocupacional, además no está incluida en el contrato con el operador de servicios de salud, aunque existe una propuesta de salida a esta circunstancia que podría tardar entre tres y cuatro meses por parte del gobierno, pero para los docentes esto debe definirse lo más pronto posible.

Red vital responde a las quejas de los docentes

Juan Luis Vargas Castaño, director médico de Sumimedical-Red Vital informó que algunos procedimientos, ayudas diagnósticas y otros servicios que reclaman los docentes que no se están realizando, después de 6 meses del inicio de contrato por Red Vital, se debe a que “hemos encontrado procedimientos pendientes, ayudas diagnósticas, quirúrgicas y terapéuticas y una cantidad de procedimientos que el anterior contratista no ejecutó y que obviamente ha afectado la prestación de los servicios de salud”.

Red Vital asegura que a través de todos los prestadores está direccionando las ayudas diagnósticas y los exámenes de laboratorio, ayudas terapéuticas y los procedimientos para que con la Red contratada y la IPS Universitaria, sean ejecutados con la mayor prontitud y evitar cualquier tipo de inconveniente para el usuario.

“En un error incurrió el Ministerio de Educación y la Fiduprevisora

Red vital responde a las quejas de los docentes

“En un error incurrió el Ministerio de Educación y la Fiduprevisora”

Acorde a los términos de referencia del contrato que se convino con la Fiduciaria la Previsora para la prestación de los servicios a los docentes, específicamente los riesgos laborales, en el anexo 20 quedaron incluidas solamente las actividades de medicina laboral, es decir: la atención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional, pero no quedaron incluidas las actividades de salud ocupacional, como es la evaluación de la causa del accidente de trabajo, los riesgos en el puesto de trabajo, los exámenes de preingreso, los exámenes periódicos y de retiro.

El director médico Sumimedical-Red Vital advierte que “fue un error en el que incurrieron el Ministerio de Educación y la Previsora, estamos a la espera de que sea subsanado por parte de la Fiduciaria entregándonos ese contrato, para ejecutar ese tipo de actividades, por lo tanto se nos hace ajena la posibilidad de resolverlo hasta tanto no quede incluido dentro de los términos contractuales”.

Son 380 mil maestros de Colombia que advierten que mientras no se tengan los dineros, la disponibilidad del gobierno y el mejoramiento de la atención en salud, el problema continua, por eso aseguran que “el paro de 2017 no se ha acabado, está suspendido”.