 |
|
|
 |
El gobierno proletarizó
la medicina: Médicos Generales
Hernando
Guzmán Paniagua - Periodista - elpulso@elhospital.org.co
|
Colombia necesita
muchos más médicos generales, expresó
César Cortés, presidente de la Asociación
Colombiana de Médicos Generales: Precisó que 60%
de los médicos colombianos son generales, pero un buen
número están a punto de jubilarse y requieren
reemplazo. En este momento hay unos 44.000 y se necesitarían
63.000.
El directivo gremial explicó: Siempre hemos defendido
los conceptos de equilibrio en cantidad y calidad en los cuales
tenemos dificultades, y en especial el recurso humano que producen
las universidades colombianas, que tienen su proceso de calidad.
Han llegado al país médicos de otras procedencias
que trabajan con bajos recursos, y además el problema
se genera porque el mercado internacional de médicos
generales demanda en América Latina un número
grande que se exporta a Europa, Norteamérica y al mismo
mercado latinoamericano. En el debate presidencial, un médico
general preguntó a los candidatos sobre la aspiración
salarial de un médico general; Mockus y Santos propusieron
un salario de un $1 millón, lo cual generó una
controversia grandísima sobre el valor real del trabajo
de un profesional colombiano. Eso muestra gran desconocimiento
de los políticos y del Ministerio de la Protección
Social, del valor del recurso humano. Acabamos de fundar en
Caracas la Confederación Latinoamericana de Medicina
General y Atención Primaria, y allí nos dimos
cuenta que los médicos generales tenemos un recurso humano
muy bien calificado reconocido internacionalmente, por el manejo
de protocolos y guías de medicina general y atención
primaria, que en otros países donde son mejor remunerados.
En Colombia hubo una paulatina proletarización de médicos
generales, enfermeras profesionales y auxiliares y otros trabajadores
de la salud, que genera divergencia con los salarios de los
especialistas, que pueden negociar por ser un número
reducido, comparados con los médicos de atención
primaria. Esta proletarización la propicia el gobierno
con la intermediación de Cooperativas de Trabajo Asociado,
y deriva en inseguridad laboral: les pagan poco y les descuentan
mucho, no les pagan a tiempo, y estos factores influyen en la
exportación del recurso humano. Colombia no tiene una
política seria de talento humano en salud: la ley promovida
por el ex presidente Uribe quedó en nada, no se concretó
en una política acorde con la demanda social, la gente
se sigue concentrando en las grandes ciudades, muchos profesionales
viven en zonas periféricas de Colombia intimidados por
actores armados, la misión médica no es respetada
y el país sigue en guerra. |
|
 |
|
Más
información... |
Talento humano
en salud: muchos problemas por resolver
Cuatro estudios realizados a partir del año 2000, dentro
del Programa de Apoyo a la Reforma en Salud (PARS), por sugerencia
de la Universidad de Harvard, pusieron sobre la mesa el olvido
del factor ...
|
Ascofame
¿Crisis de la oferta de especialidades médicas?
En respuesta a los ministerios de Educación y de la Protección
Social sobre su preocupación por un déficit que
reflejó el estudio Recursos humanos de la salud
en Colombia: Balance, competencias y prospectiva... |
Se
viene anunciado déficit de médicos generales y especialistas
para 2011
A Colombia le espera un déficit de médicos y especialistas
en 2011, que dependerá de cómo se comporten distintas
variables del sistema de salud, especialmente la cobertura del
aseguramiento, es la conclusión... |
“Hay
que redistribuir el talento humano”: Sociedades Científicas
Lo que hay que discutir son la calidad del servicio, las
competencias, el papel del médico general y del especialista
en el sistema de seguridad social, conceptuó Rodrigo
Córdoba, presidente de la Asociación... |
“El
gobierno proletarizó la medicina”: Médicos Generales
Colombia necesita muchos más médicos generales,
expresó César Cortés, presidente de la
Asociación Colombiana de Médicos Generales: Precisó
que 60% de los médicos colombianos son generales, pero... |
“Intensificar
la formación”: Universidad de Antioquia
Intensificar la formación de médicos generales y especialistas,
fomentar su participación en zonas vulnerables del país y articular
a todos los profesionales de la salud, propone Elsa Villegas,
directora del... |
Muy
buenos profesionales, pero escasos o migrantes
En Colombia sí hay déficit de enfermeras y psiquiatras,
y en menor proporción de psicólogos. Bajas condiciones
laborales, mala remuneración, expectativas de trabajo
en el exterior y falencias en la... |
En
enfermeras: déficit, desempleo y migración
Según la Asociación Colombiana de Facultades de
Enfermería (Acofaen), de los más de 2.000 graduados
de enfermeros, anualmente migran 200 a otros países.
Alta cifra, si se tiene en cuenta que en Colombia... |
Psiquiatras
virtuales… ¡qué locura!
En Colombia necesitamos un psiquiatra actualizado en lo científico,
para lo cual la Asociación Colombiana de Psiquiatras -ACP-,
realiza el Congreso Nacional y avala múltiples eventos académicos
de las ... |
Psicólogos:
más estables
El perfil de los psicólogos que hoy se necesita en Colombia
es el de aquellos que reciban el entrenamiento y puedan dar
respuesta en las siguientes áreas: Psicología
Positiva, manejo de emociones positivas... |
|
|
|
|
|